EMOTIONS AND MOODS

Emotion and Moods antara Leaders dan Employers

Masing-masing individu pasti memiliki “bright” yaitu

-brain

-emotional

-tallent

Apabila emotion tidak berjalan berarti bright tersebut sedang tidak stabil

Personal

Tidak perduli leader/employer

Manusia itu seperti courage(gudang)yang memiliki kapasitas yang harus dilepaskan

Kita harus menemukan apa yang membuat kita emosi

1.     Faktor yang dapat membuat emosi contoh: lingkungan; yang panas cari permasalahan yang anda rasakan

2.     Kemudian cari apa yang dapat menenangkan anda karna rasa emosi dapat membuat anda stress

3.     Tentukan aktivitasnya

Emosi adalah kelebihan energi. Anda harus bisa mengontrol diri anda itu artinya anda harus menggunakan brain anda.

Ketika anda diposisi employers/leaders anda harus mengetahui role/peran anda. Mainkan role anda dengan baik sebagai employers. Peran employers: jujur, taat, rajin, disiplin, dll

Peran seorang leader: tegas

1.     Transformasi; bagaimana anda menjadi teladan bagi mereka semua karyawan anda.

2.     Transaksi; harus bisa memainkan reward-punishment dengan baik(tegas) kapan dia memberikan hadiah bagaimana leader memberikan hukuman pada bawahan

3.     Managers; mengatur semua fungsi menejemen

Moods: sesuatu yang berhubungan dengan emosi

Gangguan mood pada seorang kebanyakan gangguan pada seorang wanita dan ketika para wanita memimpin dalam pengambilan keputusan.

Tantangan seorang wanita menjadi leader ketika anda siap. Siaplah. Dan perhatikan kompleksitasnya.

Ketika menjadi leaders/employers tetaplah mengandalkan komunikasi. yang paling mempengaruhi dalam pengambilan keputusan adalah pengalaman dan dalam pengambilan keputusan harus memakai brain dan emotion.